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MASSNAHME

Programmierung des IT-Personalmanagements des Bundes zur Besoldung der Landeslehrpersonen

Programmierung des IT-Personalmanagements des Bundes entsprechend dem für Landeslehrpersonen geltenden Dienst-, Besoldungs- und Haushaltsrecht sowie Aufbau der erforderlichen Ein- und Ausgangsschnittstellen

2023
Massnahme teilweise erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.


Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.


Meilenstein: Voraussetzungen für die Datenmigration

Details zum Meilenstein

2023

Istzustand (2023)

Die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Migration der Personaldaten von insgesamt sieben Bildungsdirektionen in das IT-Personalmanagement des Bundes sind gegeben.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

31.12.2021

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Die Migration der Daten von Landeslehrpersonen der Länder Kärnten, Niederösterreich, Steiermark, Vorarlberg und Wien exkl. aktives Lehrpersonal ist erfolgreich abgeschlossen

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2023

Zielzustand (Beschreibung)

Die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Migration der Personaldaten von insgesamt acht Bildungsdirektionen in das IT-Personalmanagement des Bundes sind gegeben

Erläuterung der Entwicklung

Die Bildungsdirektionen Burgenland und Salzburg werden aufgrund von Engpässen im Bereich des IT-Personals voraussichtlich mit Ende 2024 an das IT-Personalmanagement des Bundes angebunden sein.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

teilweise