Zum Menü springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen Suchen Seite downloaden Seite teilen
KENNZAHL

Telearbeitsplätze Gesamt

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsplätze unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien Gesamt

Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof
2020
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsplätze unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien Gesamt / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Jahr 2020 kam es aufgrund der Covid-19 Pandemie im Bereich des Teleworking zu einer verstärkten Zunahme. Es wurden mit fast allen Bediensteten befristete Telearbeitsverträge abgeschlossen und so zusätzlich 76 Telearbeitsplätze eingerichtet. Das Jahr 2020 kann daher nicht mit den Vorjahren verglichen werden. Um dennoch eine bessere Vergleichbarkeit zu den Vorjahren zu ermöglichen, beschränken sich die genannten Werte auf unbefristete Telearbeitsverträge. Insgesamt 19 Bedienstete (13 Frauen und 6 Männer} waren im Rahmen von unbefristeten Telearbeitsverträgen in Teilzeit bzw. Telearbeit beschäftigt. Der Verfassungsgerichtshof geht davon aus, dass das Interesse an Telearbeitsplätzen, auch aufgrund der im Berichtsjahr gesammelten Erfahrungen, weiter zunehmen wird.

Quelle

VfGH/Auswertung über MIS PTA1000Z; An-/Abwesenheitsstatistik

Berechnungsmethode

Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Kalenderjahr mit Telearbeitsplätzen ausgestattet sind