Im Programmjahr 2019/20 nahmen 80 Mentorinnen, Mentoren und Mentees aller Bundesministerien und des Rechnungshofs am Cross Mentoring des Bundes teil. 60 % dieses Personenkreises gaben am Ende des Programmjahres eine subjektive Einschätzung im Rahmen der Online-Evaluierung ab. Die vorliegende Kennzahl bildet nur den Kreis der sehr zufriedenen Teilnehmerinnen und Teilnehmer ab. Die ebenfalls positive Beurteilung „überwiegend zufrieden“ fließt nicht ein. Der ambitionierte angestrebte Zielzustand von 75 %iger höchster Zufriedenheit konnte, wie die Analyse der Evaluierung ergab, primär als Ausfluss der pandemie-bedingten Einschränkungen nicht ganz erreicht werden. So mussten mit Mitte März 2020 alle als Präsenzveranstaltungen geplanten Events auf ein digitales Format umgestellt werden. Dies erfolgte umgehend von Seiten der Programmkoordination (erstes digitales Event bereits im April 2020), wurde aber vom Kreis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum damaligen Zeitpunkt mangels Vertrautheit mit dem neuen Format nur teilweise angenommen. Auch die Abschlussveranstaltung im September 2020 musste digital angeboten werden. Dies schränkte die Vernetzung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein und schlug in gewissem Umfang auch auf die Zufriedenheit mit der Abwicklung durch.
Laut Analyse wirkten sich die pandemie-bedingten Einschränkungen gravierend auf die Zielerreichung etlicher Teilnehmerinnen aus, da einerseits der Kontakt mit den Mentorinnen und Mentoren stark oder komplett eingeschränkt wurde und andererseits sich die Gegebenheiten durch Homeoffice, Homeschooling (vermehrte Betreuungspflichten) etc. für manche Mentees nachhaltig und unerwartet änderten.
Hinweis: Die gegenständliche Kennzahl wird im Bundesvoranschlag 2021 im Globalbudget 17.01 ausgewiesen. Auf der Ebene der Untergliederung wird stattdessen die Kennzahl „Frauenanteil in den höchsten besoldungsrechtlichen Einstufungen im Bundesdienst“ dargestellt.
Quelle
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport – Evaluierung des Programms Cross Mentoring am Ende des jeweiligen Programmjahres mithilfe eines Online-Fragebogens an Mentees und Mentorinnen und Mentoren.
Berechnungsmethode
Basierend auf der jährlichen Evaluierung des Programms Cross Mentoring wird der Anteil der in höchstem Ausmaß Zufriedenen (mit der Abwicklung des Programms und der Zusammenarbeit in den Mentoring-Tandems) sowie der Anteil der Zielerreichung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, als Durchschnittswert angegeben; bei der Berechnung werden alle drei genannten Bereiche gleich gewichtet. Höchste Zufriedenheit/Zielerreichung wird bei einem Wert von 100 erreicht.
