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KENNZAHL

Anteil der Frauen, die eine Eigenpension bekommen

Anteil der Frauen, die eine Eigenpension bekommen

Arbeit, Soziales und Pensionen Gleichstellung Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz UG 22 - Pensionsversicherung
2024
Kennzahl nicht erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Erhöhung des Anteils der Frauen, die einen Anspruch auf Eigenpension erwerben

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Anteil der Frauen, die eine Eigenpension bekommen / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Für das Jahr 2024 wurde ein Wert von 74,02% erreicht, dieser liegt leicht unter dem erwarteten Zielzustand, jedoch innerhalb der angegebenen Schwellenwerte. Das Absinken des Wertes von 2023 auf 2024 lässt sich durch die Anhebung des Regelpensionsantrittsalters der Frauen ab 1.1.2024 erklären. Die Anhebung des Regelantrittsalters führt dazu, dass Frauen, die im 1. Halbjahr 2024 in Pension gegangen wären, erst im zweiten Halbjahr in Pension gehen durften bzw. jene, die im zweiten Halbjahr 60 wurden, ihren Antritt in das Jahr 2025 aufschieben mussten. Für das Jahr 2025 wird mit einem Aufholeffekt und einem Steigen des Anteils gerechnet.

Quelle

Pensionsjahresstatistik des Dachverbands der Sozialversicherungsträger; Statistik des BMSGPK; Statistik Austria

Berechnungsmethode

"Eigenpension beziehende Frauen 60+" in Verhältnis zur "weibliche Wohnbevölkerung 60+" (Wohnsitz Inland, keine Beamtinnen)