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KENNZAHL

Entwicklung der Anzahl an Soldatinnen im Österreichischen Bundesheer

Entwicklung der Anzahl an Soldatinnen im Österreichischen Bundesheer

Recht und Sicherheit Gleichstellung Bundesministerium für Landesverteidigung UG 14 - Militärische Angelegenheiten
2024
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Positionierung des BMLV und des ÖBH als attraktiver Dienstgeber für Frauen und Männer sowie Gewährleistung einer einsatzorientierten Ausbildung für Soldatinnen, Soldaten und Zivilbedienstete.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Entwicklung der Anzahl an Soldatinnen im Österreichischen Bundesheer / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Durch eine Vielzahl spezieller Anreizsysteme und -maßnahmen wie Ausweitung des „Girl’s Day“ oder individuelle Berücksichtigung von Herausforderungen bei den Soldatinnen in Bezug auf Work-Life-Balance soll der Verbleib im Beruf als Soldatin gewährleistet oder zu Neuaufnahmen motiviert werden.
Der Istzustand drückt den Anteil der Soldatinnen (Offiziere, Unteroffiziere und Chargen) im militärischen Dienstverhältnis an der Gesamtzahl der bediensteten Soldaten aus.
Diese Kennzahl ist zwar nur bedingt steuerbar, ermöglicht aber zumindest eine kontinuierliche Beobachtung der Entwicklung eines Indikators für die angestrebte Attraktivitätssteigerung des BMLV als Dienstgeber, bezogen auf Frauen.
Der 2024 erreichte Soldatinnenanteil im Dienstverhältnis von 4,58% entspricht einer absoluten Anzahl von 648 Soldatinnen.
Diese moderate Erhöhung des Soldatinnenanteils ist u.a. auch auf die seit 2023 geschaffenen Möglichkeit des vereinfachten freiwilligen Einstiegs in eine militärische Funktion als Soldatin, analog der Ausbildung im Grundwehrdienst für Wehrpflichtige, zurückzuführen und wird auch in den Folgejahren weitergeführt.
Die Kennzahl besteht seit BVA 2016 und wird ab dem BVA-E 2025 nicht mehr verfolgt.

Quelle

Direktion Personal/BMLV. Personalinformationssystem (PERSIS)

Berechnungsmethode

Steigerungsrate der Soldatinnen im Dienstverhältnis im Verhältnis zum Vorjahr mit Stichtag 31. Dezember