MASSNAHME
Auf- und Ausbau von Strategien zur Rekrutierung von qualifiziertem Lehrpersonal
Auf- und Ausbau von Strategien zur Rekrutierung von qualifiziertem Lehrpersonal
Massnahme gesetzt
Daten folgen
Das Jahr 2024 wurde noch nicht vollständig evaluiert. Der Bericht wird voraussichtlich ab November 2025 verfügbar sein.
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Bedarfsorientierte Planung und Rekrutierung von Lehrpersonal
Details zum Meilenstein
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
05.07.2023
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
An einem Konzept zur Begleitung von Schulleitungen bei der professionellen Umsetzung eines strukturierten Onboardings wird gearbeitet. Maßnahmen zur Umsetzung einer serviceorientierten Personaladministration in den Bildungsdirektionen und einem effektiven Personaleinsatz, werden entwickelt, ebenso wie gesamtheitliche und bundesweit einheitliche, strategische Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse zwischen Schulen, Bildungsdirektion und Päd. Hochschulen. Neue Zielgruppen Quereinstieg (Bewegung und Sport, Musik) und Schüler/innen sollen angesprochen werden.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2024
Zielzustand (Beschreibung)
Die Begleitung von Schulleitungen bei der professionellen Umsetzung eines strukturierten Onboardings wird durchgeführt. Maßnahmen für eine serviceorientierte Personaladministration in den Bildungsdirektionen und einen effektiven Personaleinsatz, der eine fachgerechte Verwendung der Pädagog/inn/en ermöglicht, sind umgesetzt. Gesamtheitliche und bundesweit einheitliche, strategische Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse zwischen Schulen, Bildungsdirektion und Päd. Hochschulen und Weiterentwicklung der Personalentwicklung in Richtung einer lebensphasenorientierten, bedarfsgerechten, gesundheitsförderlichen Berufstätigkeit sind etabliert. Weitere, neue Zielgruppen Quereinstieg (Bewegung und Sport, Musik) und Schüler/innen sind im Kommunikationskonzept angesprochen.
Meilenstein: Optimierung "Get Your Teacher"
Details zum Meilenstein
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
05.07.2023
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Mit „Get Your Teacher“ wurde 2023 ein digitalisierter Rekrutierungsprozess für alle Bundes- und Pflichtschulen (ausgenommen Zentrallehranstalten/Praxisschulen) ausgerollt. Erweiterungen sind für Versetzungen und Weiterverwendungen geplant. Ebenso soll ein Dashboard für statistische Abfragen eingerichtet werden, sowie die Anbindung von Zentrallehranstalten/Praxisschulen. Auch Bewerbungen für Schulleitungen sollen künftig über ein Bewerbungstool abgewickelt werden können.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2024
Zielzustand (Beschreibung)
Versetzungen und Weiterverwendungen von Lehrkräften über den digitalen Rekrutierungsprozess können durchgeführt werden. Zentrallehranstalten sowie Praxisschulen nutzen ebenso das Rekrutierungstool „Get your Teacher“. Eine Bewerberplattform für Schulleitungen liegt in einer Testversion vor.
Meilenstein: Umsetzung von Quereinstiegsmodellen (Elementarpädagogik und Schulen)
Details zum Meilenstein
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
05.07.2023
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Der Hochschullehrgang (HLG) „Quereinstieg Allgemeinbildung“ wird derzeit an vier Pädagogischen Hochschulen (PH Wien, PH Oberösterreich, PH Steiermark, PH Niederösterreich) angeboten. Die Pädagogischen Hochschulen erarbeiten die Curricula für den HLG für die österreichweite Ausrollung. Die legistische Umsetzung des HLG „Elementarpädagogik“ ist erfolgt. Die Curricula zum HLG „Quereinstieg Elementarpädagogik“ sind erlassen.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2024
Zielzustand (Beschreibung)
Der Hochschullehrgang „Quereinstieg Allgemeinbildung“ wird bedarfsgerecht 2023/24 österreichweit angeboten. Der Hochschullehrgang „Quereinstieg Elementarpädagogik“ ist im Wintersemester 2023/2024 an mindestens vier Standorten gestartet.