Steigerung der Zufriedenheit aller Auszubildenden mit der Ausbildung

Steigerung der Zufriedenheit aller Auszubildenden mit der Ausbildung (Feststellung im Zuge der repräsentativen Erhebungen zum jährlichen Sozialen Lagebild)

Recht und Sicherheit Information, Beratung, Services Bundesministerium für Landesverteidigung UG 14 - Militärische Angelegenheiten

2024

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Positionierung des BMLV und des ÖBH als attraktiver Dienstgeber für Frauen und Männer sowie Gewährleistung einer einsatzorientierten Ausbildung für Soldatinnen, Soldaten und Zivilbedienstete.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Meilenstein: Steigerung der Zufriedenheit aller Auszubildenden

Details zum Meilenstein

2024

Istzustand (2024)

Hohe bis sehr hohe Zufriedenheit mit ihrer bisherigen Ausbildung: Berufssoldaten: 78% Berufssoldatinnen: 72% Männliche Zivilbedienstete: 78% Weibliche Zivilbedienstete: 79% Grundwehrdiener: 64% Miliz: 64% Die Ausbildung war erwachsenengerecht: Berufssoldaten: 90% Berufssoldatinnen: 89% Männliche Zivilbedienstete: 92% Weibliche Zivilbedienstete: 94% Grundwehrdiener: 79% Miliz: 86% Die Ausbildung hat die Tätigkeit des Arbeitsplatzes vollumfänglich oder großteils abgedeckt: Berufssoldaten: 78% Berufssoldatinnen: 79% Männliche Zivilbedienstete: 81% Weibliche Zivilbedienstete: 78% Grundwehrdiener: 80% Miliz: 76%

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

30.06.2023

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Soziales Lagebild 2022: Hohe bis sehr hohe Zufriedenheit mit ihrer bisherigen Ausbildung: Berufssoldaten: 78%; Berufssoldatinnen: 72%; Männliche Zivilbedienstete: 78%; Weibliche Zivilbedienstete: 74%; Grundwehrdiener: 62%; Miliz: 75%; Die Ausbildung war erwachsenengerecht: Berufssoldaten: 90%; Berufssoldatinnen: 79%; Männliche Zivilbedienstete: 92%; Weibliche Zivilbedienstete: 94%; Grundwehrdiener: 75%; Miliz: 93%; Die Ausbildung hat die Tätigkeit des Arbeitsplatzes vollumfänglich oder großteils abgedeckt: Berufssoldaten: 72%; Berufssoldatinnen: 58%; Männliche Zivilbedienstete: 79%; Weibliche Zivilbedienstete: 70%; Grundwehrdiener: 77%; Miliz: 81%:

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2024

Zielzustand (Beschreibung)

Soziales Lagebild 2024: Hohe bis sehr hohe Zufriedenheit mit ihrer bisherigen Ausbildung: Berufssoldaten: 83%; Berufssoldatinnen: >72%; Männliche Zivilbedienstete: 82%; Weibliche Zivilbedienstete: >74%; Grundwehrdiener: >62%; Miliz: 75%; Die Ausbildung war erwachsenengerecht: Berufssoldaten: 90%; Berufssoldatinnen: >79%; Männliche Zivilbedienstete: 95%; Weibliche Zivilbedienstete: >94%; Grundwehrdiener: >75%; Miliz: 93%; Die Ausbildung hat die Tätigkeit des Arbeitsplatzes vollumfänglich oder großteils abgedeckt: Berufssoldaten: 78%; Berufssoldatinnen: >58%; Männliche Zivilbedienstete: 81%; Weibliche Zivilbedienstete: >70%; Grundwehrdiener: >77%; Miliz: 81%.

Erläuterung der Entwicklung

Das durchschnittlich hohe und sehr hohe Niveau konnte grundsätzlich gehalten bzw. in Teilbereichen gesteigert werden. Der Meilenstein wird ab dem BVA-E 2025 vom Sinn her beibehalten, aber in einer zusammengefassten Form dargestellt.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

zur Gänze