Neugestaltung der Förderungsmaßnahmen in Richtung besonderer Förderung für Frauen mit Behinderung

Arbeit, Soziales und Pensionen Gleichstellung Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz UG 21 - Soziales und Konsumentenschutz

2025

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Verbesserung der Chancen von Frauen mit Behinderung am Arbeitsmarkt

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Anteil der Frauen an den Förderungsmaßnahmen für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung

Details zur Kennzahl

2025

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

Zielzustand

44,1

Erläuterung der Entwicklung

Im Sinne des Gender-Mainstreaming-Ansatzes wird auf eine ausgewogene Förderlandschaft geachtet und Frauen werden gezielt unterstützt, wie z.B. durch die Inklusionsförderung Plus für Frauen.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2024

Ausgangspunkt der Planung

Quelle

Statistik BMASGPK

Berechnungsmethode

Verhältnis zw. der Anzahl der weiblichen Teilnahmen u. der Gesamtzahl der Teilnahmen/Bezieher:innen (Individual- und Projektförderungen; Angebotsgruppen des SMS