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KENNZAHL

Anteil der Laufbahnstellen-Inhaberinnen an Universitäten (tenure track)

Anteil der Laufbahnstellen-Inhaberinnen an Universitäten

Bildung Gleichstellung Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung UG 31 - Wissenschaft und Forschung
2025
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen, Gremien, beim wissenschaftlichen/ künstlerischen Nachwuchs und in Studienfeldern.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Anteil der Laufbahnstellen-Inhaberinnen an Universitäten / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Der hohe und weiter steigende Frauenanteil bei Laufbahnstelleninhaberinnen und -inhabern ist ein Hinweis auf einen mittelfristigen Anstieg des Frauenanteils bei Professuren, denn Laufbahnstellen gelten als wichtiges Sprungbrett in Richtung Professur. Dargestellt wird der gesamte Tenure Track, einschließlich Personen auf Laufbahnstellen, die noch keine Qualifizierungsvereinbarung unterschrieben, jedoch hervorragende Aussichten darauf haben. Seit 2019 werden mit den Universitäten auf Basis des „Kaskadenmodells“ Ziele zur Erhöhung des Frauenanteils bei Laufbahnstellen vereinbart. Um diese Ziele zu erreichen, müssen neu zu besetzende Laufbahnstellen entsprechend dem Frauenanteil der jeweils darunterliegenden Karrierestufe mit Frauen besetzt werden.

Quelle

uni:data (www.unidata.gv.at)

Berechnungsmethode

Frauenanteil in Köpfen an den Verwendungsgruppen 28, 82, 83, 87 (gemäß BidokVUni)