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KENNZAHL

Arbeitslosenquote Frauen 25-44 Jahre

Arbeit, Soziales und Pensionen Gleichstellung Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft UG 20 - Arbeit

2022

Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden verstärkt am Erwerbsleben beteiligt.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Jahr	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Zielwert	5	7,5	7,5	8,9	≤ 8,9	≤ 7,8	≤ 7,6	≤ 7,5	≤ 8,9	≤ 7,8	≤ 7,0	≤ 6,4
Istwert	7,2	7,9	8,6	8,8	8,3	7,7	7,4	10,3	8,3	6,3	-	-
Zielerreichungsgrad	teilweise	nicht erreicht	nicht erreicht	zur Gänze	überplanmäßig	überplanmäßig	überplanmäßig	nicht erreicht	überplanmäßig	überplanmäßig

Jahr
Zielwert
Istwert
Zielerreichungsgrad

Arbeitslosenquote Frauen 25-44 Jahre / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Auf dem Vorkrisenniveau 2008 betrug die Registerarbeitslosenquote der Frauen in der Altersgruppe 25 bis 44 Jahre im Jahresdurchschnitt 5,7 %. Im Jahr 2009 erhöhte sich diese Arbeitslosenquote auf 6,5 %. Dieser Wert wurde in der Folge erst 2012 mit 6,7 % überschritten und erreichte 2016 mit 8,8 % einen zeitweisen Höchstwert. Im Jahr 2018 war ein deutlicher Rückgang auf 7,7 % und im Jahr 2019 ein weiterer Rückgang auf 7,4 % Registerarbeitslosenquote zu verzeichnen. Im Jahr 2020 erfolgte dann ein deutlicher Anstieg um +2,9 %-Punkte gegenüber dem Vorjahr aufgrund der COVID-19 Pandemie und der damit einhergehenden schlechten wirtschaftlichen Entwicklung. Im Jahr 2021 führt die wirtschaftliche Erholung auch zu einem deutlichen Sinken der Registerarbeitslosenquote der Frauen in der Altersgruppe 25 bis 44 Jahre auf 8,3 %, womit das Niveau vor 2018 wieder erreicht ist. Die Arbeitslosenquote der Frauen im Alter von 25 bis 44 Jahren ist 2022 weiter deutlich gesunken und mit 6,3 % nun ident mit der allgemeinen Register-Arbeitslosenquote. Der Abstand zur Gesamt-Arbeitslosenquote der Frauen (6,0 % 2022) hat sich verringert.

Quelle

Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger; Arbeitsmarktservice

Berechnungsmethode

Verhältnis von arbeitslosen Personen zum Arbeitskräftepotenzial (arbeitslose Personen plus unselbständig Beschäftigte lt. Dachverband der Sozialversicherungsträger) - Frauen