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KENNZAHL

Arbeitsunfälle - Gesamt

2020
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.


Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Unfallrate (Quote)- also die Relation zwischen der Anzahl der Arbeitsunfälle und der Anzahl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – ist im Vergleich zu den Vorjahren überproportional stark gesunken (-21 %). Dies ist jedoch ein pandemiebedingter „Einmaleffekt“, der durch die stark gestiegene Kurzarbeit bewirkt wurde. Im langjährigen Vergleich ist dennoch mit einer weiteren, moderaten Senkung der Quote im Vergleich zu den Werten der Vorjahre auszugehen. Die AUVA (Datenquelle) hat darauf hingewiesen, dass „die Unfallrate – also die Relation zwischen der Anzahl der Arbeitsunfälle und der Anzahl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – durch die Kurzarbeit sehr stark an Aussagekraft verliert. Denn wer zum Beispiel nur 20 Prozent der normalen Zeit am Arbeitsplatz verbringt, ist auch nur in einem Fünftel der Zeit überhaupt in Gefahr, einen Arbeitsunfall zu erleiden.“


Quelle

Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

Berechnungsmethode

Verhältnis der von der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA) anerkannten Arbeitsunfälle unselbständig Erwerbstätiger im engeren Sinn (ohne Wegunfälle) bezogen auf 10.000 Arbeitnehmer/innen