Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.
Grafik
Tabelle
Die Aus- und Fortbildung der Strafvollzugsbediensteten war zu Beginn des Jahres 2022 noch geprägt von COVID-19. Zum einen mussten einige Bildungsmaßnahmen abgesagt oder verschoben werden, sodass vor allem der Jänner und Februar 2022 noch unter dem Zielwert lagen. Ab dem Frühjahr 2022 setzte eine kontinuierliche, über dem Zielwert liegende Umsetzung des Bildungsangebotes für die Strafvollzugsbediensteten ein, welche lediglich durch die Haupturlaubszeit und die intensive COVID-19-Phase im Herbst 2022 getrübt wurde. Zum anderen führte auch das sich als herausfordernd gestaltende Personalrecruiting dazu, dass teilweise Grundausbildungskurse für die Justizwache nicht vollständig besetzt werden konnten und so die Bildungsquote insgesamt weiterhin unter dem Zielwert blieb. Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass das Erreichen von 5,3 % an Ausbildungsstunden für die Strafvollzugsbediensteten gemessen an den gesamten geleisteten Dienststunden unter teilweise pandemischen Umständen und den Herausforderungen im Personalrecruiting durchaus als Erfolg bewertet werden kann. Für die Jahre 2013 bis 2016 stehen für diese Kennzahl keine Daten zur Verfügung.
Quelle
Cockpit; Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen (Abt II 1)
Berechnungsmethode
Anteil aller Aus- und Fortbildungsstunden an den Dienststunden
