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KENNZAHL

Frauen in Führungspositionen A1/4-6

Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen (A1/4-6)

Gleichstellung Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport UG 14 - Militärische Angelegenheiten und Sport
2014
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Positionierung des Bundesministeriums für Landesverteidigung und Sport (BMLVS) und des ÖBH als attraktiven Dienstgeber für Frauen und Männer sowie Gewährleistung einer effektiven und einsatzorientierten Ausbildung für alle Soldatinnen, Soldaten und Zivilbediensteten.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen (A1/4-6) / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Erreichung der Zielwerte 2021 über die avisierten Zielwerte 2015 (A1/4-6, MBO1/4-6: 8%) erscheint möglich, wobei auf Grund der kleinen Zielgruppe der Frauen nicht vorhersehbare, aber jederzeit mögliche Einzelabgänge die aktuellen Werte erheblich reduzieren können.

Quelle

MIS

Berechnungsmethode

Ministerratsbeschluss 145/29 vom 30.Mai 2012. Da im Ministerratsbeschluss für 2014 keine Zielwerte festgelegt wurden, werden die Zielwerte 2013 herangezogen. Ab dem BVA 2015 werden jährliche Zielvorgaben festgelegt.