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KENNZAHL

Humanressourcen im Wissenschafts- und Technologiebereich

Humanressourcen im Wissenschafts- und Technologiebereich

Wissenschaft und Forschung Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie UG 34 - Innovation und Technologie (Forschung)
2022
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Steigerung der Beschäftigung im Bereich Forschung, Technologie und Innovation mit besonderem Augenmerk auf Erhöhung des Anteils der Frauen

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Humanressourcen im Wissenschafts- und Technologiebereich / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Jahr 2022 kam es zu einem deutlichen Anstieg der Kennzahl und die Zielsetzung konnte trotz der wirtschaftlich schwierigen Situation, bedingt durch die Covid-19-Pandemie und den damit verbundenen Verwerfungen sowie der Klima- und Energiekrise, zur Gänze erreicht werden. Gerade hochqualifizierte, wissenschaftlich-technische Arbeitsplätze sind wesentlich, damit Unternehmen in Österreich, als einer kleinen offenen Volkswirtschaft mit einem hohen Lohnniveau, ihre Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit aufrechterhalten können. Die Kennzahl wird wesentlich von der Attraktivität eines tertiären Bildungsabschlusses und einer wissenschaftlich-technischen Berufstätigkeit beeinflusst. Das Angebot an attraktiven Arbeitsplätzen in diesen Bereichen ist dafür wesentlich, dazu gehört nicht nur eine gute Bezahlung, sondern vermehrt für viele (vor allem junge) Menschen die Möglichkeit etwas Sinnvolles zu tun und einen Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Probleme zu leisten. Die Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften ist von der Größe des FTI-Sektors, also der Anzahl an FTI-aktiven Unternehmen und Forschungseinrichtungen, in Österreich abhängig. Der Umfang der (direkten und indirekten) Forschungsförderung in Österreich hat darauf einen positiven Einfluss.

Quelle

Europäische Arbeitskräfteerhebung (AKE), Eurostat

Berechnungsmethode

Vierteljährliche Haushaltsstichprobenerhebung (Europäische Arbeitskräfteerhebung) zur Beteiligung am Arbeitsmarkt von Personen ab 15 Jahren, Klassifizierung nach tertiärem Bildungsniveau und/oder wissenschaftlich-technischer Berufstätigkeit gemäß Canberra Manual, Angabe in % der aktiven Bevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren in Österreich