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KENNZAHL

Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Umgesetzte Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof
2023
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Umgesetzte Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Diese Kennzahl wurde im Berichtsjahr erstmals ausgewertet. Es kann daher nur festgestellt werden, dass der Zielwert erreicht wurde, indem aufgrund von Informationsgesprächen konkrete Maßnahmen eingeleitet wurden, um zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen.

Quelle

Auswertung aus PM-SAP (Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen) sowie ELAK (Herabsetzungen von Wochendienstzeit, Karenz, etc.) und laufenden Aufzeichnungen (Informationsgespräche).

Berechnungsmethode

Anzahl der Im Kalenderjahr durchgeführten Informationsgespräche bzw. eingeleiteten Maßnahmen