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KENNZAHL

Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Umgesetzte Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof
2024
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Umgesetzte Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Diese Kennzahl wurde erstmals im Jahr 2023 ausgewertet. Es ist ersichtlich, dass der Zielwert erneut erreicht werden konnte: Aufgrund von Informationsgesprächen wurden konkrete Maßnahmen eingeleitet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern.

Quelle

Auswertung aus PM-SAP (Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen) sowie ELAK (Herabsetzungen von Wochendienstzeit, Karenz, etc.) und laufenden Aufzeichnungen (Informationsgespräche).

Berechnungsmethode

Anzahl der Im Kalenderjahr durchgeführten Informationsgespräche bzw. eingeleiteten Maßnahmen