Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (männlich)

Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof

2016

Kennzahl nicht erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Jahr	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
Zielwert	-	-	-	600	600	1.500	1.600	2.120	2.650	3.780
Istwert	188	511	508	22	88	360	1.080	3.180	-	-
Zielerreichungsgrad	Keine Bewertung	Keine Bewertung	Keine Bewertung	nicht erreicht	nicht erreicht	nicht erreicht	nicht erreicht	überplanmäßig	Keine Bewertung	Keine Bewertung

Jahr
Zielwert
Istwert
Zielerreichungsgrad

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (männlich) / Angaben in h

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KENNZAHL

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (männlich)

Kennzahl nicht erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Status

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung