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KENNZAHL

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (weiblich)

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (weiblich)

Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof
2016
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (weiblich) / Angaben in h

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Reduktion der Telearbeitsstunden resultiert aus den unterjährigen Abgängen von verfassungsrechtlichen Mitarbeiterinnen, da die neuerliche Nutzung dieser Telearbeitsplätze durch neu eintretende Mitarbeiterinnen erst erfolgen kann, wenn die Einschulungsphase absolviert ist.

Quelle

VfGH/Auswertung über MIS PTA1100Z; An-/Abwesenheitsstatistik

Berechnungsmethode

Anzahl der Telearbeitsstunden aller Telearbeitsplätze im Kalenderjahr