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KENNZAHL

Work ability index (WAI) in ausgewählten Dienststellen

Gesundheit Institutionen und öffentlicher Sektor Bundesministerium für Finanzen UG 15 - Finanzverwaltung
2016
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Sicherstellung der langfristigen und nachhaltigen Aufgabenbewältigung des Ressorts durch motivierte, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement – work ability index (WAI) in ausgewählten Dienststellen / Angaben in Punkte

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Verbesserung des Wertes zeigt, dass die vielfältigen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zielgerichtet ergriffen wurden und positive Wirkung zeigen.

Quelle

Ressortinterne Aufzeichnungen

Berechnungsmethode

Der WAI ist ein international anerkanntes wissenschaftliches Messverfahren der individuellen Arbeitsfähigkeit und umschreibt, inwieweit eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer in der Lage ist, ihre oder seine Arbeit angesichts der Arbeitsanforderungen, Gesundheit und mentalen Ressourcen zu erfüllen.