MASSNAHME
Begleitende Evaluierung der Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz (BGBl. I Nr. 111/2010)
Massnahme überwiegend erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Zuwachs der beschäftigten begünstigten Behinderten
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
0%
Zielzustand
1%
Erläuterung der Entwicklung
Im Bereich der beruflichen Teilhabe waren trotz Ausbau und Weiterentwicklung der Unterstützungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderungen, diese Personengruppe aufgrund der gesamtwirtschaflichen Situation überdurchschnittlich von Arbeitslosigkeit betroffen. Ein Umschwung ist angesichts der Wirtschaftentwicklung zu erwarten. Weiters legt das Regierungsprogramm für die XXVI. GP einen Schwerpunkt auf die umfassende Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und sieht hierfür eine Vielzahl von Maßnahmen vor. Im Jahr 2017 konnte die Anzahl der beschäftigten begünstigten Behinderten im Vergleich zum Vorjahr konstant gehalten werden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2015
Ausgangspunkt der Planung
2,48
Quelle
Statistik des Sozialministeriums
Berechnungsmethode
Vergleich der Zahlen der beschäftigten begünstigten Behinderten 2016 und 2017.
Kennzahl: Beschäftigte begünstigte Behinderte - gesamt
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
63.776Anzahl
Zielzustand
63.320Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Durch die Maßnahmen des Ministeriums (insbesondere Projekt- und Individualförderungen) konnte eine Vielzahl von Menschen mit Behinderungen bei der Erlangung und Sicherung eines Arbeitsplatzes unterstützt werden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2015
Ausgangspunkt der Planung
62.963
Quelle
Statistik des Sozialministeriums
Berechnungsmethode
Anzahl der im Beobachtungsjahr beschäftigten begünstigten Behinderten inkl. geringfügig Beschäftigte.
Kennzahl: Beschäftigte begünstigte Behinderte - Frauen gesamt
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
26.380Anzahl
Zielzustand
25.960Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Durch die Maßnahmen des Ministeriums (insbesondere Projekt- und Individualförderungen) konnte eine Vielzahl von Menschen mit Behinderungen bei der Erlangung und Sicherung eines Arbeitsplatzes unterstützt werden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2015
Ausgangspunkt der Planung
25.453
Quelle
Statistik des Sozialministeriums
Berechnungsmethode
Anzahl der im Beobachtungsjahr beschäftigten weiblichen begünstigten Behinderten inkl. geringfügig Beschäftigte.
Kennzahl: Beschäftigte begünstigte Behinderte - Männer gesamt
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
37.396Anzahl
Zielzustand
37.360Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Durch die Maßnahmen des Ministeriums (insbesondere Projekt- und Individualförderungen) konnte eine Vielzahl von Menschen mit Behinderungen bei der Erlangung und Sicherung eines Arbeitsplatzes unterstützt werden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2015
Ausgangspunkt der Planung
37.240
Quelle
Statistik des Sozialministeriums
Berechnungsmethode
Anzahl der im Beobachtungsjahr beschäftigten männlichen begünstigten Behinderten inkl. geringfügig Beschäftigte.