MASSNAHME
Entwicklung von gezielten Informationsmaßnahmen, für individuelle Entscheidungen anlässlich ihrer Pensionierung.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Entwicklung eines Vorausberechnungsmoduls als Teil des Pensionskontos
Details zum Meilenstein
Istzustand (2015)
Das Vorhaben wurde umgesetzt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2013
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
flächendeckende Information durch die Pensionsversicherungsträger auf Antrag der Versicherten: 31.12.2013
Zielzustand (Beschreibung)
Die Entwicklung eines Vorausberechnungsmoduls als Teil des Pensionskontos ist bis Ende 2015 abgeschlossen
Erläuterung der Entwicklung
Die Entwicklung eines Vorausberechnungsmoduls als Teil des Pensionskontos ist Ende 2015 abgeschlossen. Im Herbst wurden Pensionskontomitteilungen an die 55 bis 60-Jährigen mit der zu erwartenden Pensionshöhe ausgeschickt.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze