MASSNAHME
Gezielte berufliche Rehabilitation um die Notwendigkeit der Pension zu verhindern.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Analyse und Bewertung eines vom Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger zu erstellenden Monitoringberichtes über Rehab- und Umschulungsgeld.
Details zum Meilenstein
Istzustand (2015)
Das Vorhaben wurde umgesetzt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2013
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2015
Zielzustand (Beschreibung)
Analyse und Bewertung eines vom Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger bis zum 3. Quartal 2015 zu erstellenden Monitoringberichtes über Rehab- und Umschulungsgeld: 4.Quartal 2015
Erläuterung der Entwicklung
Auf Basis des Monitoringberichtes werden laufend Analysen und Bewertungen vorgenommen.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze