MASSNAHME
Information im Rahmen des Pensionskontos über die Vorteile länger zu arbeiten bzw. Teilzeitphasen zu begrenzen.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Information (Pensionsvorausberechnung) von pensionsnahen Jahrgängen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2021)
Die Steuerung und Begleitung der Information (Pensionsvorausberechnung) von pensionsnahen Jahrgängen (ab 55 Jahren, Frauen und Männer bis einschließlich Jahrgang 1966) wurde durchgeführt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
7.8.2020
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Durch die kurzfristige Einführung der "Abschlagsfreiheit" (19.9.2019) entstanden zu klärende offene Rechtfragen sowie notwendige Neuprogrammierungen. Daher musste 2019 von einer Versendung Abstand genommen werden. Ab dem Jahr 2020 soll es wieder jährliche Informationen geben.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2021
Zielzustand (Beschreibung)
Steuerung und Begleitung der neugestalteten Information (Pensionsvorausberechnung) von pensionsnahen Jahrgängen wurde durchgeführt.
Erläuterung der Entwicklung
Nachdem im Jahr 2019 diese Information ausgesetzt werden musste, konnte sie wie bereits im Jahr 2020 auch im Jahr 2021 im vollem Umfang durchgeführt werden.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze