MASSNAHME
Innerbetriebliche Förderung geschlechterfreundlicher Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Innerbetriebliche Förderung geschlechterfreundlicher Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Erfüllung der Kriterien zur Erreichung des Grundzertifikats "berufundfamilie" im Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2020)
Dem Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen wurde das Grundzertifikat "berufundfamilie" zugesprochen.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2019
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen war im Jahr 2019 nicht für das Grundzertifikat "berufundfamilie" zertifiziert. Aufgrund seines Aufgabenportfolios sieht sich das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen als Arbeitgeber insbesondere für technische Berufe. Zur Erhöhung des Frauenanteils und Begegnung des Fachkräftemangels sollen die Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben im Rahmen des Zertifizierungsprozesses verbessert werden.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2020
Zielzustand (Beschreibung)
Dem Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen wird das Grundzertifikat "berufundfamilie" zugesprochen.
Erläuterung der Entwicklung
Mit der 2020 eingegangenen Verpflichtung, sich der Thematik „berufundfamilie“ in den nächsten Jahren aktiv zu widmen, erhielt das BEV die sichtbare Auszeichnung „familienfreundliches Unternehmen“.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze