Maßnahmen zur Frauenförderung und Verbesserung der Rahmenbedingungen für Wiedereinsteigerinnen

Arbeit, Soziales und Pensionen Gleichstellung Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft UG 20 - Arbeit

2022

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden verstärkt am Erwerbsleben beteiligt.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Meilenstein: Umsetzung des Maßnahmenpakets zur Frauenförderung und Verbesserung der Rahmenbedingungen für Wiedereinsteigerinnen

Details zum Meilenstein

2022

Istzustand (2022)

Aufbau ressortinterne Frauennetzwerke umgesetzt. Evaluierung der Telearbeit unter besonderer Berücksichtigung von Gender-Aspekten umgesetzt. Teilnahme am Cross-Mentoring-Programm des Bundes umgesetzt. Nachwuchsführungskräfteprogramm für Frauen umgesetzt. Frauenspezifische Personalmarketingmaßnahmen in Umsetzung. Eröhung des Frauenanteils bei Vortragenden in der Grund-, Aus- und Weiterbildung. Aufbau eines Wiedereingliederungsmanagements bzw. Wiederinestieg nach Karenz in Umsetzung. Richtlinie Mobbing-Prävention umgesetzt. Beantragung Gütesigel Audit berufundfamilie in Umsetzung.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

01.10.2021

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Start Entwicklung des diesbezüglichen Maßnahmenpakets

Zielzustand (Datum)

1. März 2022

Zielzustand (Beschreibung)

Start der Umsetzung des Maßnahmenpakets

Erläuterung der Entwicklung

Seit der Neugründung des BMAFJ im Jahr 2020, (BMA 2021, BMAW 2022 – Verwaltungsbereich Arbeit) ist es zu einem gänzlichen Nauaufbau der oben angeführten Themen und Aufgabenbereiche gekommen. Die in Umsetzung befindlichen Maßnahmen können der Beschreibung und dem Istzustand entnommen werden.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

zur Gänze