Planung und Durchführung von zielgerichteten Schwerpunkten der Arbeitsinspektion.

Arbeit, Soziales und Pensionen Wirtschaft und Unternehmen Gesundheit Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft UG 20 - Arbeit

2023

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Meilenstein: geplante bzw. durchgeführte wirkungsorientierte österreichweite Schwerpunktaktionen der Arbeitsinspektion

Details zum Meilenstein

2023

Istzustand (2023)

Es wurden drei Schwerpunkte im Jahr 2023 geplant bzw. durchgeführt.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

31.12.2021

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

3 Schwerpunktaktionen waren geplant und mit der Durchführung begonnen

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2023

Zielzustand (Beschreibung)

3 Schwerpunktaktionen wurden geplant bzw. durchgeführt. (Erläuterung: Informations- und Datenanalyse ermöglichen es Trends und Defizite im Arbeitnehmerinnenschutz und Arbeitnehmerschutz zu erkennen und auf dieser Basis Schwerpunkte zu setzen, um gezielt Verbesserungen zu bewirken und Ressourcen dort zielgerecht einzusetzen, wo Handlungsbedarf im Arbeitnehmerinnenschutz und Arbeitnehmerschutz besteht. Die geplanten bzw. durchgeführten wirkungsorientierten österreichweiten Schwerpunktaktionen der Arbeitsinspektion werden im Teilheft näher ausgeführt. Als Ausgangspunkt der Planung wird das Jahr 2021 herangezogen.)

Erläuterung der Entwicklung

Folgende Schwerpunkte wurden im Jahr 2022 begonnen und 2023 abgeschlossen:
Bewachungsgewerbe (Wachdienste): https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Agenda/2022-_Bewachungsgewerbe.de.html
Beratungsoffensive Lärm: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Agenda/2022-2023-_Beratungsoffensive_Laerm.html
Folgende Schwerpunkte wurden im Jahr 2023 abgeschlossen:
Sicheres Arbeiten an Fleischwölfen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Agenda/2023-_Sicheres_Arbeiten_an_Fleischwoelfen.html
Fokustage Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Agenda/2023-_Fokustage_Muskel_-und_Skeletterkrankungen__MSE_.html
Folgender Schwerpunkt wurde im Jahr 2023 begonnen und wird 2024 weitergeführt:
Gewalt als Berufsrisiko? https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Schwerpunkte_der_Arbeitsinspektion/2023_-_2024-_Gewalt_als_Berufsrisiko-.html

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

überplanmäßig