MASSNAHME
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Basisausbildung im GWD
Massnahme teilweise erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Einführung einer Rekrutenschule
Details zum Meilenstein
Istzustand (2018)
Die konzeptiven Grundlagen für die Durchführung einer Pilotphase zur Einführung einer Rekrutenschule inklusive Qualitätssicherung wurden geschaffen. Die konzeptiven Grundlagen für die Qualitätssicherung sind noch in Bearbeitung.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2017
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Rekruten werden gemäß der Einrückungstermin-Systematik bei Verbänden in ganz Österreich ausgebildet.
Zielzustand (Datum)
30. Dezember 2018
Zielzustand (Beschreibung)
Schaffung der konzeptiven Grundlagen für ein Modell Rekrutenschule zur Qualitätssicherung.
Erläuterung der Entwicklung
Die Pilotphase zur Einführung einer Rekrutenschule wird im Zeitraum Beginn April 2019 bis Ende März 2020 durchgeführt. Die Einführung einer Rekrutenschule ist Ende 2020 vorgesehen.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
teilweise