MASSNAHME
Steigerung Anzahl Aufsichtsrätinnen in Unternehmen, an denen Bund mit 50% und mehr beteiligt ist und die im Bereich des BMWFW liegen.
Massnahme überplanmäßig erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Hebung des Frauenanteiles an Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund (BMWFW) mit 50% und mehr beteiligt ist
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
24,5%
Zielzustand
21%
Erläuterung der Entwicklung
Das BMWFW hat in seinen 10 Unternehmen im Durchschnitt die Quote von 35 % schon erreicht, liegt bereits bei 46 %. In 7 von 10 Unternehmen wird die Vorgabe von 35% erfüllt.
3 von 10 Unternehmen liegen zwischen 25% und 35%, alle Unternehmen erfüllen die Vorgabe von 25%, die bis zum 31.12.2013 zu erreichen war.
Anzumerken ist, dass die entsprechenden Organsitzungen – wie die Hauptver-sammlungen – auf vier Jahre ausgerichtet sind und nicht alle genau in einem Jahr stattfinden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2013
Ausgangspunkt der Planung
18,75
Quelle
BMWFW
Berechnungsmethode
Anteil der Frauen an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund mit 50% und mehr beteiligt ist