MASSNAHME
Steigerung Anzahl Aufsichtsrätinnen in Unternehmen, an denen Bund mit 50% und mehr beteiligt ist und die im Bereich des BMWFW liegen
Massnahme überplanmäßig erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Hebung des Frauenanteils an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist und die im Bereich des BMWFW (Eigentümervertretung) liegen
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
n.v.Anzahl
Zielzustand
8Anzahl
Erläuterung der Entwicklung
Im Durchschnitt hat das BMWFW in seinen 10 Unternehmen die Quote von 35% schon erreicht, liegt bereits bei 45%.
Betrachtet pro Unternehmen so erfüllen 7 von 10 Unternehmen die Vorgabe von 35% schon jetzt.. 2 von 10 Unternehmen liegen zwischen 25% und 35%, nur ein Unternehmen erfüllt auch die Vorgabe von 25% nicht.
Dazu ist zu bemerken, dass die entsprechenden Organsitzungen, wie die Hauptversammlungen, auf vier Jahre ausgerichtet sind und nicht alle genau in einem Jahr stattfinden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2011
Ausgangspunkt der Planung
3
Quelle
BMWFW
Berechnungsmethode
Anteil der Frauen an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen an denen der Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist