Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleichstellungsziel)

Familie, Kinder und Jugend Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Bundesministerium für Familien und Jugend UG 25 - Familien und Jugend

2015

Wirkungsziel zur Gänze erreicht

Kennzahlen

Wirkungsziele werden durch die Festlegung von Kennzahlen beurteilbar gemacht und durch Zielwerte näher bestimmt. Bei den Kennzahlen handelt es sich um quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines Wirkungsziels geben.

Gesamtfertilitätsrate

Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug (Variante 30+6)

Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug (Variante 20+4)

Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug (Variante 15+3)

Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug (Variante 12+2)

Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug (Variante einkommensabhängig)

Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug

Wiedereinstiegsrate

Betreuungsquote für unter 3-jährige Kinder

Betreuungsquote für 3- bis 6-jährige Kinder

Maßnahmen

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt.

Unter einer Maßnahme wird ein bestimmtes Bündel an Tätigkeiten verstanden, das durch die Mitarbeiter:innen des Ressorts beziehungsweise durch vom Ressort beauftragte Stellen erbracht wird. Bei den Maßnahmen kann es sich um Vorhaben, Aktivitäten und Projekte handeln, die auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt sind. Ebenso können aber auch die Kernleistungen eines Ressorts dargestellt werden.

Steigerung der Väterbeteiligung beim Kinderbetreuungsgeld

Ausweitung des Kinderbetreuungsangebots für Kinder bis zum Schuleintritt durch Kostenbeteiligung des Bundes

Gesamtbeurteilung des Wirkungsziels und der Umfeldentwicklungen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein gesellschaftspolitisch relevantes Thema, das zum einen entsprechende Rahmenbedingungen erfordert und zum anderen einen Veränderungsprozess von Einstellungen und Grundhaltungen in Gang setzt und unterstützt. Ein solcher Veränderungsprozess erfordert Zeit.
Eine wesentliche Rahmenbedingung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bildet ein bedarfsgerechtes Angebot an qualitativen Kinderbildung- und Betreuungseinrichtungen bis zum Schuleintritt sowie an Nachmittagsbetreuung für Schulkinder.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde gesamt gesehen verbessert – die Väterbeteiligung beim Kinderbetreuungsgeld ist zwar bei einzelnen Varianten etwas niedriger als erwartet, was jedoch auf Schwankungsbreiten im längerfristigen Vergleich zurückgeführt wird und vermutlich auch von Arbeitsbedingungen abhängt.
Die Gesamtfertilitätsrate ist leicht gestiegen.
Durch die Kostenbeteiligung des Bundes am Ausbau des Kinderbildungs- und -betreuungsangebots ist dieses kontinuierlich gestiegen. So hat sich die Zahl der betreuten unter 3-Jährigen seit Beginn der Ausbauoffensive bis zum Kindergartenjahr 2014/15 etwa verdoppelt und wurde bei den 3- bis 6-Jährigen das Barcelona-Ziel bereits 2009 erreicht.

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