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KENNZAHL

Anteil der Inanspruchnahme von Väter-Karenz an der Gesamtzahl der Karenzierungen nach Mutterschutzgesetz bzw. Väter-Karenzgesetz

Anteil der Inanspruchnahme von Väter-Karenz an der Gesamtzahl der Karenzierungen nach Mutterschutzgesetz bzw. Väter-Karenzgesetz

Familie, Kinder und Jugend Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Bundesministerium für Finanzen UG 15 - Finanzverwaltung
2023
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Sicherstellung der langfristigen und nachhaltigen Aufgabenbewältigung des Ressorts durch motivierte, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Bedarfe und Anforderungen der Bürgerinnen und Bürger optimal erfüllen zu können.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Anteil der Inanspruchnahme von Väter-Karenz an der Gesamtzahl der Karenzierungen nach Mutterschutzgesetz bzw. Väter-Karenzgesetz / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Jahr 2023 haben insgesamt 339 Personen Karenzierungen nach Mutterschutzgesetz bzw. Väter-Karenzgesetz in Anspruch genommen. Die Entwicklung dieser Kennzahl spiegelt einen allgemeinen Trend wider. Expertinnen und Experten der Arbeiterkammer (AK) bestätigen diesen Trend auch in ihrem Wiedereinstiegsmonitoring (Wiedereinstiegsmonitoring_2023.pdf (arbeiterkammer.at), A&W-Blog | AK-Wiedereinstiegsmonitoring – A&W Blog (awblog.at), PKU_2022-04_06_Wiedereinstiegsmonitoring.pdf (arbeiterkammer.at) bzw. Wiedereinstieg? Mama bleibt zu Haus! | Arbeiterkammer). Die Einkommenshöhe der Frauen stellt neben der aktuellen Arbeitsmarktlage und den zu geringen finanziellen Anreizen jedoch auch einen der wesentlichen Einflussfaktoren auf die Inanspruchnahme von Väter-Karenzen dar. Die Erhöhung der Inanspruchnahme ergibt sich aufgrund der demografischen Entwicklung der Belegschaft und daraus resultierender entsprechender Steigerung von jungen Neuaufnahmen. Durch den höheren Anteil junger Mitarbeitender kommt es dadurch automatisch zu einer Steigerung bei der Inanspruchnahme der Karenzen, wenn diese Kinder bekommen.

Quelle

BMF/Personalmanagement Systeme Anwendungen Programme (PM SAP)

Berechnungsmethode

Prozentuelle Verteilung der Inanspruchnahme der Karenzierungen zwischen Männern und Frauen.