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KENNZAHL

Anteil der weiblichen Beschäftigten in F&E

Wirtschaft und Unternehmen Wissenschaft und Forschung Gleichstellung Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie UG 34 - Innovation und Technologie (Forschung)
2020
Kennzahl nicht erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Steigerung der Zahl der Beschäftigten im Bereich Technologie und Innovation mit besonderem Augenmerk auf Erhöhung des Anteils der Frauen

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Weibliche Beschäftigte beim wissenschaftlichen und höherqualifizierten nicht-wissenschaftlichen Personal im Unternehmenssektor inklusive kooperativen Bereich in Forschung und experimenteller Entwicklung (F&E) / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Aus den Beobachtungen der Vorjahre muss konstatiert werden, dass eine Veränderung der MitarbeiterInnenstruktur im Unternehmenssektor nur sehr langsam stattfindet. Wenngleich eine leichte Steigerung des Anteils der weiblichen Beschäftigten beim wissenschaftlichen und höherqualifizierten nicht-wissenschaftlichen Personal für das Jahr 2020 konstatiert werden kann, ist der Zielzustand von 20 % weiterhin ambitioniert festgelegt und dessen Erreichbarkeit bedarf noch weiterer Zeit und vertiefter Bemühungen. Ein Abgehen von den (möglicherweise zu) ambitionierten Zielzuständen sollte zu diesem Zeitpunkt noch nicht stattfinden. Der Istwert für 2020 entspricht den Daten der F&E-Statistik 2019.

Quelle

F&E-Statistik, Statistik Austria

Berechnungsmethode

Befragung, Anteil der Frauen an den Beschäftigten in F&E nach Durchführungssektoren und Beschäftigtenkategorien, Erhebung im 2-Jahres-Rhythmus