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KENNZAHL

Anteil Frauen in Führungspositionen bzw. in höherer Verwendung

Anteil Frauen in Führungspositionen bzw. in höherer Verwendung

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Bundesministerium für Finanzen UG 15 - Finanzverwaltung
2023
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Sicherstellung der langfristigen und nachhaltigen Aufgabenbewältigung des Ressorts durch motivierte, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Bedarfe und Anforderungen der Bürgerinnen und Bürger optimal erfüllen zu können.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Anteil Frauen in Führungspositionen bzw. in höherer Verwendung / Angaben in %

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Vom Jahr 2019 bis zum Jahr 2023 konnte der Anteil der Frauen in Führungspositionen innerhalb der Verwendungsgruppen A1/v1 und A2/v2 von 35,3 % auf 38,9 % um 3,6 % gesteigert werden. Die Entwicklung des Anteils von Frauen in höheren Führungspositionen innerhalb der Verwendungsgruppen A1/v1 und A2/v2 seit dem Jahr 2019 spricht dafür, dass das Ziel von 40 % für das Jahr 2024 trotz der kurzfristigen rückläufigen Entwicklung von 2022 auf 2023 erreicht werden wird.

Quelle

BMF/Personalmanagement Systeme Anwendungen Programme (PM SAP)

Berechnungsmethode

Durchschnittswert aller nachstehenden Hierarchiegruppen (auf Basis Vollbeschäftigungsäquivalente): "Akademikerinnen und Akademiker 1 (Hierarchiestufe I)": A1/7-9 und Vergleichbare (z. B. Sektions- und Gruppenleitung, Leitung großer nachgeordneter Dienststellen); "Akademikerinnen und Akademiker 2 (Hierarchiestufe II)": A1/4-6 und Vergleichbare (z. B. Abteilungsleitung, Stellvertretung, Referatsleitung, Leitung größerer nachgeordneter Dienststellen); "Maturantinnen und Maturanten (Hierarchiestufe III)": A2/5-8 und Vergleichbare (Referatsleitung, Teamleitung, Leitung mittlerer und kleinerer nachgeordneter Dienststellen, Referentinnen und Referenten in höherer Verwendung).