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KENNZAHL

Beschäftigte in F&E

2021
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.


Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die festgelegten Zielzustände beschreiben eine jährliche Steigerung der Kennzahl um 3 %. Der Istwert für das Jahr 2021 wurde vom Jahr 2020 fortgeschrieben. Die Daten basieren auf der alle zwei Jahre veröffentlichten F&E-Statistik, zuletzt war dies 2019 der Fall. Der Zielwert im Jahr 2021 konnte übererfüllt werden, es wird auf eine nachhaltige Überschreitung des Wertes von 58.000 Vollzeitäquivalenten abgezielt.
Die langfristige Entwicklung der Kennzahl beschreibt eine kontinuierliche Steigerung der Personen (Vollzeitäquivalente), die in Forschung und Entwicklung im Unternehmenssektor Beschäftigung finden. Es handelt sich hierbei in der Regel um hochqualifizierte Positionen, die wesentlich zum Wirtschaftswachstum in Österreich beitragen. Das BMK unterstützt indirekt durch anwendungsorientierte FTI-Förderungen in Zukunftsthemen aber auch direkt, durch Förderungen für Menschen in FTI, den Aufbau und Erhalt von Arbeitsplätzen im unternehmerischen FTI-Sektor.


Quelle

F&E-Statistik, Statistik Austria

Berechnungsmethode

Befragung, Beschäftigte in F&E im Unternehmenssektor