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KENNZAHL

Bewertung der Seminare der Verwaltungsakademie nach beruflichem Nutzen

Institutionen und öffentlicher Sektor Bundeskanzleramt UG 10 - Bundeskanzleramt
2014
Kennzahl zur Gänze erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Weiterentwicklung und Modernisierung des öffentlichen Personal-, Organisations- und Verwaltungsmanagements zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten Leistungserbringung im öffentlichen Dienst. Im öffentlichen Dienst wird die tatsächliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern besonders berücksichtigt.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beruflicher Nutzen der Seminare an der Verwaltungsakademie des Bundes (VAB) / Angaben in Note

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Im Betrachtungszeitraum wird der Zielkorridor von 1 bis 1,5 erreicht. Das Aus- und Weiterbildungsprogramm der Verwaltungsakademie des Bundes wird laufend aufgrund der Seminarbewertungen optimiert.

Quelle

Evaluierung durch die Verwaltungsakademie des Bundes

Berechnungsmethode

Durchschnittliche Bewertung der Seminare durch TeilnehmerInnen hinsichtlich des beruflichen Nutzens nach dem Schulnotensystem