Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen im Bundesdienst

Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen im Bundesdienst (Gleichstellungsziel)

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Bundeskanzleramt UG 10 - Bundeskanzleramt

2015

Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Weiterentwicklung und Modernisierung des öffentlichen Personal-, Organisations- und Verwaltungsmanagements zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten Leistungserbringung im öffentlichen Dienst. Im öffentlichen Dienst wird die tatsächliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern besonders berücksichtigt.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Jahr	2014	2015
Zielwert	> 32	> 32
Istwert	34	34
Zielerreichungsgrad	überplanmäßig	überplanmäßig

Jahr
Zielwert
Istwert
Zielerreichungsgrad

Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen im Bundesdienst (Gleichstellungsziel) / Angaben in %

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KENNZAHL

Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen im Bundesdienst

Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Status

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung