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KENNZAHL

Gütesiegel für Unternehmen, Organisationen, Organe der öffentlichen Verwaltung und Vereine, die Frauen innerbetrieblich fördern

Gütesiegel für Unternehmen, Organisationen, Organe der öffentlichen Verwaltung und Vereine, die Frauen innerbetrieblich fördern

Wirtschaft und Unternehmen Gleichstellung Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft UG 40 - Wirtschaft
2024
Kennzahl überwiegend erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Stärkung der Position von Frauen, insbesondere auch in technischen Berufen, durch Schaffung geschlechterfreundlicher Rahmenbedingungen

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Gütesiegel für Unternehmen, Organisationen, Organe der öffentlichen Verwaltung und Vereine, die Frauen innerbetrieblich fördern / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Die Rezertifizierungen und Neuausstellungen der Gütesiegel pendelten sich auf einem stabilen Niveau zwischen 40 und 50 pro Jahr ein. Das Gütesiegel ist als Equal Pay Siegel im Regierungsprogramm 2020–2024 verankert (S. 191).

Quelle

Interne Aufbereitungen und Statistik des BMAW

Berechnungsmethode

Anzahl der Unternehmen, Organisationen, Organe der öffentlichen Verwaltung und Vereine, die das Gütesiegel bekommen haben