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KENNZAHL

Teilzeitquote

2021
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.


Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Zu beobachten ist eine Angleichung des Verhältnisses der Teilzeitquoten, was für eine tendenzielle Annäherung der Arbeitszeitgestaltung von Frauen und Männern spricht. Dies ist insofern beachtlich, als v. a. in einem konjunkturell aufstrebenden Umfeld bisher beobachtet werden konnte, dass Angleichung schwerer fällt als unter nachteiligen wirtschaftlichen Umständen (vgl. z. B. IHS 2019, „Teilzeitarbeit in Wien“).


Quelle

https://www.statistik.at/statistiken/arbeitsmarkt/arbeitszeit/teilzeitarbeit-teilzeitquote

Berechnungsmethode

Verhältnis der Teilzeitquoten unselbständig beschäftigter Frauen und Männer