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KENNZAHL

Veröffentlichte Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit

Veröffentlichte Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Rechnungshof UG 06 - Rechnungshof
2024
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Schaffung von Transparenz bei der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern sowie bei der Diversität

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Veröffentlichte Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Der Rechnungshof sprach insgesamt 38 Empfehlungen aus und konnte seinen Zielwert überplanmäßig erreichen. Ab den Wirkungsangaben 2025 nimmt der Rechnungshof als Kennzahl die Berichte mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten als Kennzahl auf. Die Anzahl an Empfehlungen weist er weiterhin transparent bei der Kennzahl „Umgesetzte, teilweise umgesetzte bzw. zugesagte Empfehlungen mit Gleichstellungs– und/oder Diversitätsaspekten inklusive Barrierefreiheit auf Basis von Mitteilungen der überprüften Stellen (Nachfrageverfahren; ein Jahr nach Berichtsveröffentlichung)“ aus.

Quelle

Rechnungshof

Berechnungsmethode

Anzahl der veröffentlichten Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten