Förderung der internen Mobilität des Bundes und Aufbau eines bundesinternen Arbeitsmarkts.

Institutionen und öffentlicher Sektor Bundeskanzleramt UG 10 - Bundeskanzleramt

2014

Massnahme überwiegend erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Weiterentwicklung und Modernisierung des öffentlichen Personal-, Organisations- und Verwaltungsmanagements zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten Leistungserbringung im öffentlichen Dienst. Im öffentlichen Dienst wird die tatsächliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern besonders berücksichtigt.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Kennzahl: Such- und Vermittlungsaufträge der Ressorts an das Mobilitätsmanagement des Bundeskanzleramtes

Details zur Kennzahl

2014

Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl

Istwert

681

Anzahl

Zielzustand

900

Anzahl

Erläuterung der Entwicklung

Die Zielsetzung wurde auf Basis der bisherigen Erfahrungswerte aus 2012 festgelegt. Als Maßnahmen zur Zielerreichung werden Informationsmaßnahmen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Ressorts durchgeführt. Das Ziel konnte 2014 überwiegend erreicht werden. Das Mobilitätsmanagement wird im Prozess über Aufforderung der Ressorts tätig. Der von der Bundesregierung beschlossene Aufnahmestopp für 2014, die verstärkte Nutzung der Karrieredatenbank zur bundesinternen Suche durch die Ressorts selbst als auch die abgeschlossenen Verwaltungsübereinkommen zwischen Ressorts führten zu einer geringeren Beauftragung des Mobilitätsmanagements des Bundeskanzleramtes mit Such- und Vermittlungsaufträgen.

Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung

2013

Ausgangspunkt der Planung

826

Quelle

Evaluierung durch das Mobilitätsmanagement

Berechnungsmethode

Anzahl der Such- und Vermittlungsaufträge der Ressorts an das Mobilitätsmanagement des Bundeskanzleramtes