MASSNAHME
Innerbetriebliche Förderung geschlechterfreundlicher Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Erfüllung der Kriterien zur Erreichung des Grundzertifikats "berufundfamilie" im Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
Details zum Meilenstein
Istzustand (2022)
Das Bundesamt für Eich und Vermessungswesen verfügt weiterhin über ein aufrechtes Zertifikat „berufundfamilie".
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2020
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Dem Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen wurde das Grundzertifikat "berufundfamilie" zugesprochen.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2022
Zielzustand (Beschreibung)
Das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen verfügt über ein aufrechtes Zertifikat „berufundfamilie".
Erläuterung der Entwicklung
Die Telearbeitsrichtlinie wurde 2022 mit Erfolg umgesetzt. Die Möglichkeit von Homeoffice ist von den Mitarbeiter/innen gut in Anspruch genommen worden. In Planung sind österreichweite Schulungen zum Thema „Führen von Mitarbeiter/innengesprächen“. 2023 steht die Rezertifizierung von „berufundfamilie“ am Programm.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze