MASSNAHME
Planung und Durchführung von zielgerichteten Schwerpunkten der Arbeitsinspektion.
Massnahme überplanmäßig erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: geplante bzw. durchgeführte wirkungsorientierte österreichweite Schwerpunktaktionen der Arbeitsinspektion
Details zum Meilenstein
Istzustand (2022)
Es wurden 3 Schwerpunktaktionen aus dem Jahr 2021 abgeschlossen. 3 weitere Schwerpunktaktionen wurden geplant bzw. durchgeführt.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
31.12.2020
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
3 Schwerpunktaktionen waren geplant, wurden auf Grund der Corona-Pandemie aber auf 2021 verschoben.
Zielzustand (Datum)
31. Dezember 2022
Zielzustand (Beschreibung)
3 Schwerpunktaktionen wurden geplant bzw. durchgeführt. (Erläuterung: Informations- und Datenanalyse ermöglichen es Trends und Defizite im ArbeitnehmerInnenschutz zu erkennen und auf dieser Basis Schwerpunkte zu setzen, um gezielt Verbesserungen zu bewirken und Ressourcen dort zielgerecht einzusetzen, wo Handlungsbedarf im ArbeitnehmerInnenschutz besteht. Die geplanten bzw. durchgeführten wirkungsorientierten österreichweiten Schwerpunktaktionen der Arbeitsinspektion werden im Teilheft näher ausgeführt. Als Ausgangspunkt der Planung wird das Jahr 2019 herangezogen, da im Jahr 2020 - auf Grund der pandemiebedingten Ausnahmesituation - der Schwerpunkt der Tätigkeit der Arbeitsinspektion auf betrieblichen COVID19-Schutzmaßnahmen lag.)
Erläuterung der Entwicklung
Folgende Schwerpunkte aus dem Jahr 2021 wurden im Jahr 2022 abgeschlossen:
Prävention von Arbeitsunfällen im Rahmen des innerbetrieblichen Verkehrs
Prävention von Berufskrankheiten aufgrund der Einwirkung von Quarzfeinstaub (Bau, Bergbau)
Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE) bei Jugendlichen und jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
Die Endberichte sind hier zu finden:
https://www.arbeitsinspektion.gv.at/innerbetrieblicherverkehr
https://www.arbeitsinspektion.gv.at/quarzfeinstaub
https://www.arbeitsinspektion.gv.at/msejugendliche
Folgender Schwerpunkt wurde 2022 begonnen und im selben Jahr abgeschlossen:
Prävention von Arbeitsunfällen an verketteten Anlagen
Mehr Informationen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/verkettete_Anlagen
Folgender Schwerpunkt wurde 2022 begonnen und wird 2023 abgeschlossen:
Präventionsmaßnahmen: Wachdienst (Bewachungsgewerbe)
Mehr Informationen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/bewachungsgewerbe
Für folgenden Schwerpunkt wurde aufgrund der Komplexität des Themas 2022 bereits mit Vorbereitungsarbeiten begonnen:
Präventionsmaßnahmen: Gewalt als Berufsrisiko?
Mehr Informationen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/gewalt
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
überplanmäßig