MASSNAHME
Schaffung eines funktions- und einsatzbezogenen Dienst- und Besoldungssystems
Massnahme teilweise erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Schaffung eines funktions- und einsatzbezogenen Dienst- und Besoldungssystems
Details zum Meilenstein
Istzustand (2018)
Projektauftrag BMÖDS und BMLV mit 24.09.2018 begonnen. Erarbeitung von begutachtungsreifen Gesetzesentwürfen. Verzögerung bei der Umsetzung (Projektendtermin 31.03.2019)
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2017
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
Jeweils komplexe Regelungen für den militärischen Dienst als eigener Abschnitt im BDG und GehG
Zielzustand (Datum)
30. Dezember 2018
Zielzustand (Beschreibung)
Erarbeitung eines vereinfachten funktions- und einsatzbezogenen Dienst- und Besoldungsrechts für den militärischen Dienst
Erläuterung der Entwicklung
Die Terminisierung war seitens BMLV nicht beeinflussbar.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
teilweise