MASSNAHME
Steigerung Anzahl Aufsichtsrätinnen in Unternehmen, an denen Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist und die im Bereich des BMWFW liegen
Massnahme teilweise erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Kennzahl: Aufsichtsrätinnen in Unternehmen.
Details zur Kennzahl
Anmerkung: positiv bei steigender Kennzahl
Istwert
80%
Zielzustand
90%
Erläuterung der Entwicklung
Das BMWFW hat in seinen 10 Unternehmen im Durchschnitt die Quote von 35 % schon erreicht, liegt bereits bei 50,9 % (plus 4,5 %-Punkte ggü. 2015). In 8 von 10 Unternehmen (plus eins ggü. Vorjahr) wird auch die Vorgabe von 35 % schon erfüllt.
2 von 10 Unternehmen liegen zwischen 25 % und 35 %, kein einziges Unternehmen erfüllt die Vorgabe von 25 % nicht. Anzumerken ist, dass die entsprechenden Organsitzungen – wie die Hauptversammlungen – auf vier Jahre ausgerichtet sind und nicht alle genau in einem Jahr stattfinden.
Ausgangsjahr bzw. Datum der Planung
2014
Ausgangspunkt der Planung
70
Quelle
BMWFW
Berechnungsmethode
Quote der Unternehmen (an denen der Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist und die im Bereich des BMWFW liegen), welche den Frauenanteil an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien (35 %) erfüllen