Zum Menü springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen Suchen Seite downloaden Seite teilen
Ergebnisse werden geladen. Dies kann bis zu einer Minute dauern.
MASSNAHME

Steigerung der Zufriedenheit aller Auszubildenden mit der Ausbildung

2023
Massnahme gesetzt

Daten folgen
Das Jahr 2023 wurde noch nicht vollständig evaluiert. Der Bericht wird voraussichtlich ab November 2024 verfügbar sein.

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.


Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.


Meilenstein: Steigerung der Zufriedenheit aller Auszubildenden

Details zum Meilenstein

2023

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

04.08.2022

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Soziales Lagebild 2021: Hohe bis sehr hohe Zufriedenheit mit ihrer bisherigen Ausbildung: Berufssoldaten: 83% Berufssoldatinnen: 79% Männliche Zivilbedienstete: 82% Weibliche Zivilbedienstete: 80% Grundwehrdiener: 67% Miliz: 72% Die Ausbildung war erwachsenengerecht: Berufssoldaten: 88% Berufssoldatinnen: 84% Männliche Zivilbedienstete: 95% Weibliche Zivilbedienstete: 97% Grundwehrdiener: 78% Miliz: 90% Die Ausbildung hat die Tätigkeit des Arbeitsplatzes vollumfänglich oder großteils abgedeckt: Berufssoldaten: 78% Berufssoldatinnen: 73% Männliche Zivilbedienstete: 81% Weibliche Zivilbedienstete: 71% Grundwehrdiener: 81% Miliz: 79%

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2023

Zielzustand (Beschreibung)

Halten des durchschnittlich generell hohen Niveaus, Steigerung der Zufriedenheit der Grundwehrdiener und der Miliz, Erreichung des Niveaus der männlichen Pendants auch bei weiblichen Zivilbediensteten und Berufssoldatinnen.