Umsetzung der Maßnahmen bei den Haushaltsführenden Stellen zur Reform des Wehrdienstes.

Recht und Sicherheit Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport UG 14 - Militärische Angelegenheiten und Sport

2014

Massnahme zur Gänze erreicht

Zugeordnete Wirkungsziele

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.

Positionierung des Bundesministeriums für Landesverteidigung und Sport (BMLVS) und des ÖBH als attraktiven Dienstgeber für Frauen und Männer sowie Gewährleistung einer effektiven und einsatzorientierten Ausbildung für alle Soldatinnen, Soldaten und Zivilbediensteten.

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.

Meilenstein: Evaluierungsbericht zur Reform des Wehrdienstes

Details zum Meilenstein

2014

Istzustand (2014)

Evaluierungsbericht liegt vor.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

2014

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

2013: Umsetzungsweisungen wurden erteilt.

Zielzustand (Datum)

30. Dezember 2014

Zielzustand (Beschreibung)

Evaluierungsbericht liegt vor.

Erläuterung der Entwicklung

Für die Detailbudgets 1 Streitkräftebereitstellung (14.02.01) und Streitkräfteunterhalt (14.02.02) wurden insgesamt 8 Maßnahmen, wie Sanierung der Unterkünfte, Steigerung der Ausbildungszeiten am Duellsimulator, Evaluierung des Stellungsverfahrens, Einführen und Ausrollen von WLAN etc. festgelegt und 2014 evaluiert.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

zur Gänze