MASSNAHME
Umsetzung der Maßnahmen bei den Haushaltsführenden Stellen zur Reform des Wehrdienstes.
Umsetzung der Maßnahmen bei den Haushaltsführenden Stellen zur Reform des Wehrdienstes
Massnahme zur Gänze erreicht
Zugeordnete Wirkungsziele
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt. Dabei können sich Maßnahmen auf ein oder mehrere Wirkungsziele einer Untergliederung beziehen.
Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme
Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.
Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.
Meilenstein: Evaluierungsbericht zur Reform des Wehrdienstes
Details zum Meilenstein
Istzustand (2014)
Evaluierungsbericht liegt vor.
Ausgangspunkt der Planung (Datum)
2014
Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)
2013: Umsetzungsweisungen wurden erteilt.
Zielzustand (Datum)
30. Dezember 2014
Zielzustand (Beschreibung)
Evaluierungsbericht liegt vor.
Erläuterung der Entwicklung
Für die Detailbudgets 1 Streitkräftebereitstellung (14.02.01) und Streitkräfteunterhalt (14.02.02) wurden insgesamt 8 Maßnahmen, wie Sanierung der Unterkünfte, Steigerung der Ausbildungszeiten am Duellsimulator, Evaluierung des Stellungsverfahrens, Einführen und Ausrollen von WLAN etc. festgelegt und 2014 evaluiert.
Zielerreichungsgrad des Meilensteins
zur Gänze