Zum Menü springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen Suchen Seite downloaden Seite teilen
KENNZAHL

Anbindung aller Bildungsdirektionen an das IT-Verfahren für das Personalmanagement (Besoldung des Landeslehrpersonals)

Information, Beratung, Services Institutionen und öffentlicher Sektor Bundeskanzleramt UG 10 - Bundeskanzleramt
2022
Kennzahl teilweise erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Hoher Nutzen der (digitalen) Informations- und Serviceleistungen des Ressorts für die BürgerInnen, die Verwaltung, die Politik und die Unternehmen Österreichs

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Anbindung aller Bildungsdirektionen an das IT-Verfahren für das Personalmanagement (Besoldung des Landeslehrpersonals) / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Per Jahresende 2022 war das Landeslehrpersonal der Bildungsdirektionen der Bundesländer Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Vorarlberg und Wien an das IT-Personalmanagement des Bundes angebunden. Engpässe im IT-Personal auf Landesebene führten zu Verzögerungen im Projektplan, weswegen die angestrebten Zielzustände (2021= sechs, 2022 = sieben) knapp verfehlt wurden. Im Zeitpunkt des Redaktionsschlusses für den Bericht (Mai 2023) zeichnet sich ab, dass der mit dem Bundesvoranschlag 2023 angestrebte Zielzustand für 2023 (=acht) aufgrund der oben beschriebenen Verzögerungen ebenfalls knapp verfehlt wird. Nach gegenwärtiger Projektplanung soll mit Jahresende 2023 die Bildungsdirektion Tirol komplett angebunden sein. Für die Bildungsdirektionen Burgenland und Salzburg ist eine gestaffelte Produktivsetzung für aktives und pensioniertes Landeslehrpersonal bis Jahresende 2024 vorgesehen.

Quelle

Bundeskanzleramt, Abteilung I/7

Berechnungsmethode

Anzahl der Bildungsdirektionen, welche an das IT-Verfahren für das Personalmanagement angebunden sind