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KENNZAHL

Telearbeitsstunden

Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Institutionen und öffentlicher Sektor Verfassungsgerichtshof UG 03 - Verfassungsgerichtshof
2014
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern.

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

TelearbeitsstundenEntwicklung vom Jahr 2013 bis zum Jahr 20222013201420152016201720182019202020212022Ziel2.0571.0002.6332.5002.8932.9002.3973.0003.1283.0003.6963.5004.9183.80010.0706.360-7.950-11.270
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / Angaben in h

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Nicht nur die Anzahl an Telearbeitsplätzen steigt kontinuierlich, auch eine Erhöhung der Stundenanzahl je Mitarbeiterin/Mitarbeiter ist ein regelmäßig geäußerter Wunsch der betroffenen Personen.

Quelle

VfGH/Auswertung über MIS PTA1100Z; An-/Abwesenheitsstatistik

Berechnungsmethode

Anzahl der Telearbeitsstunden aller Telearbeitsplätze im Kalenderjahr