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KENNZAHL

Veröffentlichte Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten

Gleichstellung Institutionen und öffentlicher Sektor Rechnungshof UG 06 - Rechnungshof
2022
Kennzahl überplanmäßig erreicht

Zugeordnetes Wirkungsziel

Kennzahlen geben direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines bestimmten Wirkungsziels. Jedes Wirkungsziel wird mit maximal fünf Kennzahlen überprüfbar gemacht.

Schaffung von Transparenz bei der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern sowie bei der Diversität

Entwicklung der Wirkungskennzahl

Grafik

Tabelle

Veröffentlichte Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten / Angaben in Anzahl

Beurteilung der Kennzahlen-Entwicklung

Der Rechnungshof sprach insgesamt 56 Empfehlungen aus. Der Bericht „Barrierefreies Arbeiten und Studieren an Universitäten“ trug allein mit 35 relevanten Empfehlungen vor allem zu Diversitätsaspekten zum überplanmäßigen Erreichen des Zielwertes bei.

Quelle

Rechnungshof

Berechnungsmethode

Anzahl der veröffentlichten Empfehlungen mit Gleichstellungs- und/oder Diversitätsaspekten