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MASSNAHME

Umsetzung Organisationsreform

Kennzahlen und Meilensteine der Maßnahme

Um die Erfüllung einer Maßnahme beurteilen zu können, ist zumindest ein Indikator anzugeben. Während Wirkungsziele der Untergliederung ausschließlich anhand von Kennzahlen beurteilt werden, sind bei den Maßnahmen auch Meilensteine zulässig.

Kennzahlen sind quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Aufschluss über die erreichte Maßnahme oder deren Wirkung geben. Meilensteine beschreiben abgrenzbare (Zwischen-)Ergebnisse eines zeitlich beschränkten Vorhabens oder Projektes.


Meilenstein: Organisationsreform – Vorbereitung der Umsetzung

Details zum Meilenstein

2020

Istzustand (2020)

Abgeschlossen mit 1.8.2020.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

01.01.2020

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Evaluierung des Organisationsaudits liegt vor

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2020

Zielzustand (Beschreibung)

Tätigkeitsbeschreibungen und Ressourcenbedarfe festgelegt

Erläuterung der Entwicklung

Die Vorbereitungen der Umsetzung der Organisationsreform wurden erfolgreich abgeschlossen.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

zur Gänze

Meilenstein: Organisationsreform – Umsetzung

Details zum Meilenstein

2020

Istzustand (2020)

Abgeschlossen mit 1.8.2020.

Ausgangspunkt der Planung (Datum)

01.01.2020

Ausgangspunkt der Planung (Beschreibung)

Evaluierung des Organisationsaudits liegt vor

Zielzustand (Datum)

31. Dezember 2020

Zielzustand (Beschreibung)

Inkraftsetzung der neuen Organisationsstruktur gemäß Umsetzungsplan

Erläuterung der Entwicklung

Die Organisationsreform wurde abgeschlossen und die neue Geschäftseinteilung der Parlamentsdirektion ist mit 1.8.2020 in Kraft getreten.

Zielerreichungsgrad des Meilensteins

zur Gänze